gweler yr Datganiad i'r wasg a gyhoeddwyd ar Ionawr 15th, 2021 yn cyhoeddi'r rhaglen!
I gael rhagor o wybodaeth am raglenni eraill, ewch i Datblygu'r Gweithlu.
Mae'r myfyrwyr wedi'u cofrestru ar raglenni ardystio proffesiynol a fyddai'n eu cynorthwyo i ddod o hyd i swyddi yn y sectorau cyllid a thechnoleg. Mae gennym hyfforddiant ymarferol, paratoi ar gyfer cyflogaeth, ac ymgynghori unigol. Yn y Porth i Arloesedd, rydym wedi croesawu’r syniad bod addysg yn trawsnewid bywydau dysgwyr. Rydym yn canolbwyntio ar berthnasedd, gan ddarparu atebion y gellir eu cymhwyso yn sefydliadau heddiw fel rhan o'n cwricwlwm. Fel hyn, mae hyfforddi ein myfyrwyr yn rhoi profiad iddynt a all wneud llawer o wahaniaeth o fewn y farchnad. Un arall yw datblygu gwersi myfyrwyr ar ailddechrau ysgrifennu, cyfweld, a chwilio am swydd i arfogi dysgwyr ar gyfer y gweithle. Un o nodau hanfodol ein rhaglen yw unigoleiddio. Mae hyn yn cynorthwyo'r myfyrwyr i gael mynediad at wasanaethau cwnsela a chael eu harwain ar y camau cywir i'w cymryd yn eu gyrfaoedd. Mae'n cael ei redeg gan dîm o staff proffesiynol sy'n barod i sicrhau bod pob dysgwr yn cyrraedd ei nodau. Bydd y myfyrwyr hefyd yn cael tystysgrifau gan y diwydiant, gan ychwanegu gwerth at eu hailddechrau fel y mae'r cyflogwyr yn ei ragnodi.
Cyflogwyr yw ein partneriaid, a gwnawn ein gorau i sicrhau bod y bartneriaeth hon o fudd i bawb. Felly, gall cyflogwyr gyflogi gweithwyr cymwysedig sy'n barod i weithio i'w sefydliad. Mae interniaethau, mentoriaeth, aseiniadau ymarferol, a hyfforddiant proffesiynol yn rhai meysydd lle rydym yn gweithio gyda'n gilydd. Yma yn Porth i Arloesedd, rydym yn deall pwysigrwydd paru’r hyn a addysgir yn y dosbarth â’r hyn a ddisgwylir yn y farchnad swyddi. O ganlyniad, mae cyflogwyr yn cael darpar weithwyr cymwys a all weithio o dan amodau'r byd gwaith modern. Mae ein holl fyfyrwyr yn meddu ar sgiliau a gwybodaeth berthnasol a all eu hysgogi i berfformio'n dda mewn unrhyw sefydliad. Mae interniaethau yn fanteisiol i fyfyrwyr oherwydd gallant gael profiad maes, ac, ar yr un pryd, mae cyflogwyr mewn sefyllfa i asesu effeithlonrwydd gweithwyr posibl yn ymarferol. Mae cytundebau mentora diwydiant hefyd yn dangos sut y gall gweithwyr proffesiynol y diwydiant helpu myfyrwyr i ddewis yr yrfa gywir. Mae'r gweithgareddau addysg barhaus sy'n cynnwys sesiynau hyfforddi a gweithdai o fudd i fyfyrwyr a chyflogwyr yn y farchnad swyddi. Y nod yw creu sianel lle gall myfyrwyr lwyddo'n academaidd a chyflogwyr i gael gweithlu cymwys. Partner gyda Gateway to Innovation a chwyldroi'r sector cyllid a thechnoleg.
Mae ein gwasanaethau'n cynnwys ailddechrau paratoi, ymarferion cyfweliad, ac ymgynghoriadau chwilio am swydd. Dylai'r ysgol baratoi dysgwyr i ffitio i mewn i'r gweithlu i ymgymryd â'u gweithgareddau galwedigaethol. Yn y Porth i Arloesedd, rydym yn cytuno bod parodrwydd gyrfa yn rhan bwysig o'r broses ddysgu. Mae ein gwasanaethau gyrfa wedi'u cynllunio i gynorthwyo myfyrwyr i ddeall sut i gyflawni gyrfa lwyddiannus a boddhaus a theimlo'n dda amdani. Mae'r gweithdai adeiladu ailddechrau yn helpu'r myfyrwyr i ddatblygu ailddechrau cywir a phroffesiynol sy'n darlunio'r sgiliau a'r profiadau a geir yn y myfyrwyr. Mae sesiynau paratoi ar gyfer cyfweliad yn darparu awgrymiadau defnyddiol a chyfleoedd chwarae rôl ar gyfer cyfweliadau swyddi myfyrwyr llwyddiannus. Gallai cymorth adnoddau gyrfa gynnwys gwybodaeth am ddod o hyd i swydd a gwneud cais am swydd. Mae ein staff o ymgynghorwyr gyrfa yn cynorthwyo pob dysgwr yn eu rhaglen i sicrhau eu bod yn barod ar gyfer y farchnad swyddi. Drwy gynnig gwasanaethau mor helaeth, rydym am i'r myfyrwyr fod yn gyfrifol am eu gyrfaoedd a sicrhau swyddi gweddus mewn cyllid a thechnoleg. Ymunwch yn garedig â Phorth i Arloesedd a defnyddiwch yr offer parodrwydd gyrfa hyn i wella eich gyrfa lwyddiannus.
Sefydlogi cymorth sylfaenol i fyfyrwyr drwy wella iechyd ariannol a mynediad i fudd-daliadau, cymorth treth a chwnsela ariannol.
Ymgysylltu alumni a chyflymu'r cysylltiad â gwaith sy'n gwrthsefyll y dirwasgiad trwy ychwanegu at wasanaethau gyrfa gyda swyddi wedi'u curadu, asesiadau gyrfa, a gweithdai datblygu gyrfa.
Adfer trwy hyrwyddo hyfforddiant tymor byr ar gyfer y gweithlu sy'n gwrthsefyll y dirwasgiad i drigolion di-waith a'r rhai mewn swyddi cyflog isel mewn cymunedau lliw. Mae hyfforddiant gweithlu ar gael sy'n arwain at gymwysterau a gydnabyddir gan y diwydiant am ddim i fyfyrwyr.
Ffynnu trwy ddyfnhau ymgysylltiad â chyflogwyr trwy Fwrdd Cynghori Cyflogwyr gweithgar ac ymgysylltiol gosod HCCC a'r gymuned i ffynnu. Mae'r ffocws ar alinio hyfforddiant ac addysg â sgiliau y mae galw amdanynt a darparu cyfleoedd dysgu trwy brofiad i fyfyrwyr yn y llwybrau gyrfa cyllid a TG.
I gael gwybodaeth am ein gwasanaethau, cysylltwch â:
Anita Belle
Is-lywydd Cynorthwyol, Addysg Barhaus a Datblygu'r Gweithlu
abelleFREHUDSONCOLEG CYMUNEDOL