Academi Arweinyddiaeth y Gweithlu
Ymunodd Coleg Cymunedol Sir Hudson, Sir Hudson, teulu LeFrak, Mack-Cali, a Sefydliad Aspen, a rhanddeiliaid lleol yn 2019 i greu Academi Arweinyddiaeth Gweithlu ar gyfer gweithwyr proffesiynol datblygu'r gweithlu yn Sir Hudson. Diben yr Academi hon yw datblygu rhwydwaith o arweinwyr datblygu’r gweithlu sydd nid yn unig yn gallu arwain eu rhaglenni neu sefydliadau eu hunain, ond sydd hefyd yn gallu gweithio ar y cyd i adeiladu systemau gweithlu effeithiol.
Mae Academïau Arwain y Gweithlu yn creu ac yn cefnogi cymunedau dysgu cymheiriaid o arweinwyr gweithlu o sefydliadau dielw, cymdeithasau busnes, colegau a phrifysgolion cymunedol, ymdrechion hyfforddi yn seiliedig ar undebau, ac asiantaethau cyhoeddus. Mae cyfranogwyr mewn Academïau yn gweithio gydag ymarferwyr blaenllaw o bob rhan o’r wlad, yn dysgu am offer cynllunio ymarferol, ac yn cael y cyfle prin i fyfyrio ar strategaethau gweithlu effeithiol a’u datblygu i gryfhau eu system gweithlu lleol. Mae cyfranogwyr hefyd yn cymryd rhan mewn gweithgareddau datblygu arweinyddiaeth, gan gynnwys asesiad arweinyddiaeth 360 gradd. Dewisir cymrodyr mewn proses ymgeisio gystadleuol ac fel arfer maent yn reolwyr lefel uwch sydd ag awdurdod i weithredu newidiadau rhaglen. Mae cyn-fyfyrwyr yr Academïau yn rhan o Sefydliad Aspen Rhwydwaith Cymrodyr Cyfle Economaidd.
Dewch i gwrdd â Chymrodyr 2019 - 2020 y dosbarth cyntaf.
Mae ymgeiswyr priodol wedi'u lleoli ac yn gweithio yn Sir Hudson ac maent yn arweinwyr ym maes datblygu'r gweithlu gan weithio o fewn sefydliadau dielw, cymdeithasau busnes, colegau a phrifysgolion cymunedol, ymdrechion hyfforddi yn seiliedig ar undebau, ac asiantaethau cyhoeddus. Disgwylir i bob Cymrawd gymryd rhan mewn deuddeg diwrnod o sesiynau personol yn ogystal â dysgu parhaus, cymhwyso a chydweithio rhwng sesiynau. Gofynnir i gyfranogwyr ymrwymo i'r broses yn ysgrifenedig a chytuno i gymryd rhan lawn.
Gwiriwch yn ôl am y cais ar gyfer ein carfan nesaf.
Mae Academi Arweinyddiaeth Gweithlu Sirol Hudson yn targedu arweinwyr sydd â diddordeb mewn datblygu eu hymarfer o fewn y system gweithlu lleol ac mae'n cynnwys deuddeg diwrnod o sesiynau personol, yn benodol:
- Encil tri diwrnod yn agor Academi.
- Cyfres o bum gweithdy diwrnod llawn, a gynhelir tua bob chwe wythnos.
- Dysgu parhaus, cymhwyso, a chydweithio rhwng sesiynau gweithdy, amser hunan-gyfeiriedig o hyd at ddau oriau rhwng sesiynau yn ogystal â naw i 12 awr o waith prosiect cydweithredol ar draws tîm bach o Gymrodyr.
- Encil gloi tri diwrnod.
- Sesiwn fyfyriol olaf undydd sy’n cynnwys cyflwyniad Labordy Dysgu Cydweithredol i randdeiliaid datblygu’r gweithlu lleol a rhanbarthol.
Gwybodaeth Cyswllt
Ysgol Addysg Barhaus a Datblygu'r Gweithlu
161 Stryd Newkirk, Swît E504
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-5327