Coleg Cymunedol Sirol Hudson yn Dilyn Arweinydd Gweithrediaeth y Sir ar Isafswm Cyflog $15
Tachwedd 20
Tachwedd 20, 2018, Jersey City, NJ - Dywedodd Llywydd Coleg Cymunedol Sirol Hudson (HCCC) Chris Reber fod Gweithredwr Sir Hudson, Tom DeGise, wedi cymryd camau eofn a chroesawodd y camau a gymerwyd i gyhoeddi Gorchymyn Gweithredol yn rhoi isafswm cyflog o $15 yr awr i holl weithwyr y Sir nad ydynt yn undeb, a bod y Coleg wedi cymryd camau i dilyn arweiniad Pwyllgor Gwaith y Sir.
Sylwodd Dr. Reber fod Mr. DeGise yn datgan yn y Gorchymyn Gweithredol mai swyddogaeth llywodraeth y Sir yw darparu cymorth mewn modd cyfrifol a thrugarog, a sicrhau bod ei gweithwyr yn cael cyflog teg.
Mae HCCC wedi mabwysiadu penderfyniad i dalu'r isafswm cyflog o $15 yr awr i bob gweithiwr nad yw'n aelod o undeb - gan gynnwys staff rhan-amser.
"Mae Swyddog Gweithredol y Sir, Tom DeGise wedi arwain ar y mater hwn ers blynyddoedd lawer. Mae Cadeirydd ein Bwrdd William Netchert, Bwrdd yr Ymddiriedolwyr a minnau yn rhannu barn Gweithrediaeth y Sir, ac rydym yn gweithredu ar y mater hwn," dywedodd Dr Reber. "Ers i mi gyrraedd HCCC, rwyf wedi cael fy nharo gan ymroddiad ac ymrwymiad ein cyfadran a'n staff. Bydd y penderfyniad hwn o fudd i'n gweithwyr a'u teuluoedd, ac ni fydd y cynnydd yn effeithio ar yr hyfforddiant a delir gan ein myfyrwyr."
Dywedodd Netchert, Cadeirydd Bwrdd HCCC, "Mae Gweithrediaeth y Sir wedi bod yn eiriol dros gyflog byw ers tro. Penderfyniad HCCC yw'r peth iawn i'w wneud gan ei fod yn dangos ein hymrwymiad i'r rhai sy'n gwasanaethu ein myfyrwyr a'n cymuned ac yn dangos y gallwn oll elwa trwy gydweithio. ."
Yn ei gyfarfod ar 20 Tachwedd, cymeradwyodd Bwrdd Ymddiriedolwyr HCCC weithredu'r penderfyniad cynnydd cyflog. Bydd y cynnydd, a fydd yn ôl-weithredol hyd at Dachwedd 1, 2018, yn effeithio ar 199 o weithwyr HCCC rhan-amser nad ydynt yn undeb ar gost ychwanegol i'r Coleg o $476,000 y flwyddyn.
"Rwy'n falch o weld bod y Coleg Cymunedol wedi gwneud y dewis hwn," meddai Swyddog Gweithredol y Sir, Tom DeGise. "Mae Llywydd Reber a Chadeirydd Netchert a'r Bwrdd wedi dangos y gallwch gynnal safonau uchel, gweithredu o fewn cyllideb a thrin eich gweithwyr yn deg. Mae hefyd yn wers ymhlyg i'w myfyrwyr am y gwerthoedd yr ydym yn sefyll drostynt fel sir."