Llywydd Coleg Cymunedol Sir Hudson Wedi'i enwi i 'Education Power 50' NJBIZ am yr Ail Flwyddyn yn olynol
Medi 23, 2022
Yn y llun yma, Llywydd Coleg Cymunedol Sirol Hudson (HCCC), Dr. Christopher Reber.
Medi 23, 2022, Jersey City, NJ – Bwrdd Ymddiriedolwyr Coleg Cymunedol Sirol Hudson (HCCC) Cyhoeddodd Cadeirydd, William J. Netchert, Ysw., fod Llywydd HCCC Dr. Christopher Reber wedi’i enwi ar restr “Education Power 50” NJBIZ eleni.
Mae rhestr 2022 yn anrhydeddu addysgwyr a gweinyddwyr sy'n cwrdd â heriau dysgu ymyrrol pandemig COVID-19, gan unioni anghydraddoldebau hanesyddol, a mynd i'r afael ag anghenion sectorau economaidd pwysig New Jersey. Wrth gyhoeddi’r anrhydeddau, ysgrifennodd Prif Olygydd NJBIZ, Jeffrey Kanige: “Wrth i addysg ddatblygu ynghyd â’r economi, bydd yr unigolion hyn yn sicrhau bod y genhedlaeth nesaf - a’r un ar ôl hynny - yn gallu symud y wladwriaeth yn ei blaen. Maent yn cynhyrchu gweithwyr gofal iechyd proffesiynol newydd i ddiwallu anghenion meddygol difrifol. Maent yn sicrhau y bydd cymunedau lliw yn gallu cymryd rhan yn well yn y twf economaidd y mae'r rhan fwyaf o arweinwyr busnes yn ei ddisgwyl o leiaf dros y tymor canolig. Ac maen nhw’n cyflwyno sgiliau a fydd yn gwella’r crefftau rydyn ni i gyd yn dibynnu arnyn nhw i wneud ein bywydau’n haws ac yn fwy pleserus.”
“Dyma'r ail flwyddyn yn olynol i NJBIZ gydnabod Dr. Reber â'r anrhydedd hwn,” dywedodd Mr Netchert. “Rydym yn falch iawn ohono, a’r cyfan y mae wedi’i wneud i hyrwyddo llwyddiant myfyrwyr, ac amrywiaeth, tegwch a chynhwysiant, ac i fynd i’r afael â’r heriau systemig digynsail o gyflawni gwelliant parhaol yn ecosystem gweithlu Sir Hudson.”
Mae Dr. Reber, a osodwyd fel Llywydd HCCC ym mis Gorffennaf 2018, yn eirioli Coleg Cymunedol Sirol Hudson (HCCC) yn ddiflino ac yn angerddol yn ogystal â blaenoriaethau coleg cymunedol y wladwriaeth a chenedlaethol. Fel Llywydd HCCC, creodd Gyngor Ymgynghorol y Llywydd ar Amrywiaeth, Tegwch a Chynhwysiant (PACDEI); sefydlu swydd Is-lywydd Amrywiaeth, Tegwch, a Chynhwysiant a Swyddfa Amrywiaeth, Tegwch, a Chynhwysiant; sefydlu “Canolfan Adnoddau Hudson Helps” i hyrwyddo cadw a llwyddiant myfyrwyr trwy wasanaethau cofleidiol i gefnogi anghenion cyfannol myfyrwyr; cychwyn “Hudson Scholars,” rhaglen cadw a chefnogi myfyrwyr arobryn sydd ar fin dod yn fodel cenedlaethol ar gyfer arferion gorau colegau cymunedol sy'n hyrwyddo llwyddiant myfyrwyr; ffurfio partneriaethau cymunedol a chorfforaethol sy'n hyrwyddo symudedd cymdeithasol ac economaidd ar i fyny i fyfyrwyr ac aelodau'r gymuned, gan gynnwys y rhaglen Porth i Arloesedd a dderbyniodd wobr $1,050,000 gan JPMorgan Chase.
Arweiniodd ei arweinyddiaeth trwy gydol y pandemig at ffurfio Tasglu Dychwelyd i'r Campws HCCC yn cynnwys myfyrwyr, cyfadran a staff; buddsoddiad y Coleg mewn technoleg i gynnig cyrsiau, rhaglenni, a gwasanaethau o bell ac ar-lein; darparu Chromebooks am ddim i bob myfyriwr mewn angen; paratoi a dosbarthu mwy na 11,000 o brydau parod i'w gwresogi gan fyfyrwyr a chogyddion Sefydliad Celfyddydau Coginio HCCC; a rhaglen menter brechlyn HCCC a roddodd gymhellion $100 i fyfyrwyr gael eu brechu'n llawn - gan gryfhau a blaenoriaethu iechyd a diogelwch pawb. Ildiodd ei weinyddiaeth hefyd $4.8 miliwn mewn balansau ariannol rhagorol ar gyfer mwy na 5,000 o fyfyrwyr HCCC yn ystod y pandemig. Oherwydd y diwylliant o ofal a chysylltiadau a fagwyd gan Dr. Reber, mae myfyrwyr HCCC wedi bathu'r ymadrodd gyda balchder, “Hudson is Home! "
Mae Christopher Reber wedi ymroi ei yrfa 40 mlynedd a mwy i addysg uwch, gan wasanaethu fel Llywydd Coleg Cymunedol Beaver County (2014-18); Deon Gweithredol a Swyddog Gweithredol Campws Coleg Venango, Prifysgol Clarion, Prifysgol Pennsylvania (2002-14); Profost Cyswllt ar gyfer Hyrwyddo a Chysylltiadau Prifysgol, Deon Materion Myfyrwyr, ac Athro Cynorthwyol Addysgol Cyswllt ym Mhrifysgol Talaith Pennsylvania yn Erie, Coleg Behrend (1987-2002); Cyfarwyddwr yr Is-adran Datblygu Adnoddau Dynol, a Chyfarwyddwr Dysgu Gydol Oes yng Ngholeg Cymunedol Lakeland (1984-87); a swyddi eraill yn gynharach yn ei yrfa. Mae ganddo Dystysgrif Ôl-ddoethurol o'r Sefydliad Rheolaeth Addysgol, Ysgol Addysg i Raddedigion ym Mhrifysgol Harvard; Ph.D. mewn Addysg Uwch o Brifysgol Pittsburgh; MA mewn Gweinyddu Personél Myfyrwyr Coleg o Brifysgol Talaith Bowling Green; a BA mewn Lladin o Goleg Dickinson.
Dr. Reber yw derbynnydd Gwobr Prif Swyddog Gweithredol Rhanbarthol Gogledd-ddwyrain Lloegr Cymdeithas Ymddiriedolwyr Colegau Cymunedol (ACCT) 2022; “Gwobr Ysbryd” gyntaf Siambr Fasnach Sir Hudson a gyflwynwyd yng Ngala Chwedlau Siambr 2021; 2020 Gwobr Ragoriaeth Ranbarthol Taleithiau Canol Phi Theta Kappa; a Gwobr Phi Theta Kappa Paragon 2019.
“Mae cael fy enwi i NJBiz Education Power 2022 50 yn cynrychioli’r cyfleoedd trawsnewidiol sydd wedi’u cyflawni ar gyfer ein myfyrwyr a’n cymuned trwy weithio gyda fy nghydweithwyr yn HCCC, ein cymuned, partneriaid corfforaethol, a swyddogion etholedig,” dywedodd Dr Reber. “Rwy’n falch o rannu’r wobr hon gyda phob un ohonynt.”