Blwyddyn i Fyny Efrog Newydd - New Jersey i Lansio Safle Newydd yng Ngholeg Cymunedol Sir Hudson
Efallai y 10, 2019
Memorandwm cyd-ddealltwriaeth i'w lofnodi ar Fai 16 yng Ngholeg Cymunedol Sir Hudson, gyda dosbarthiadau'n dechrau ym mis Ionawr 2020.
Efrog Newydd, NY - Mai 10, 2019 – Gan barhau i ehangu ei raglen datblygu gweithlu brofedig, y rhaglen ddi-elw Year Up New York | Cyhoeddodd New Jersey y bydd yn llofnodi memorandwm cyd-ddealltwriaeth (MOU) heddiw gyda Choleg Cymunedol Sir Hudson (HCCC) i lansio safle Blwyddyn i Fyny newydd yn y coleg, gyda’r dosbarth cyntaf o fyfyrwyr yn dechrau ym mis Ionawr 2020.
Bydd yr arwyddo yn digwydd am 10am ar 16 Mai, 2019, yn HCCC. Dr Chris Reber, Llywydd HCCC, a John Galante, Cyfarwyddwr Gweithredol Year Up Efrog Newydd | New Jersey, yn arwyddo'r Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth.
“Mewn partneriaeth â Choleg Cymunedol Hudson, bydd Year Up yn parhau â’i waith i gau’r bwlch cyfleoedd yng Ngogledd New Jersey, gan roi’r cyfle i gannoedd o oedolion ifanc ddechrau gyrfaoedd mewn busnes neu dechnoleg a gweithio tuag at raddau eu cydymaith,” meddai Galante. “Gan ddechrau gyda’n dosbarth cyntaf ym mis Ionawr 2020, ein nod yw gwasanaethu 250 o oedolion ifanc yn HCCC erbyn 2022.”
“Mae Coleg Cymunedol Sir Hudson wedi ymrwymo i feithrin perthnasoedd cryf sydd o fudd i’n myfyrwyr. Rydym yn ymroddedig i addysgu a grymuso ein myfyrwyr - a holl drigolion a busnesau Sir Hudson - trwy ddarparu'r addysg, y wybodaeth, yr adnoddau, a'r gefnogaeth a fydd yn eu cynorthwyo i gyflawni llwyddiant hirdymor,” meddai Llywydd HCCC, Dr. Chris Reber. “Mae’r bartneriaeth hon gyda Year Up New York | Bydd New Jersey yn darparu interniaethau corfforaethol i 40 o fyfyrwyr HCCC mewn gweinyddu busnes, seiberddiogelwch, a disgyblaethau cysylltiedig eraill, a disgwylir i’r nifer hwnnw dyfu dros amser.”
Mae Blwyddyn i Fyny yn rhad ac am ddim i gyfranogwyr ac mae'n cynnwys cyflog ariannol wythnosol. Bydd myfyrwyr ar safle HCCC yn cael eu cyd-gofrestru ym Mlwyddyn i Fyny a'r coleg, a byddant yn ennill credydau coleg trwy gydol y flwyddyn. Byddant yn treulio'r semester cyntaf yn dysgu sgiliau technegol a phroffesiynol, ac yna interniaeth semester o hyd mewn cwmni fel Bank of America, JPMorgan Chase a BNY Mellon.
Ar hyn o bryd, Blwyddyn Hyd Efrog Newydd | Mae New Jersey yn darparu hyfforddiant swydd i ieuenctid dawnus a brwdfrydig, 18-24 oed, heb raddau coleg ar gampysau yn Downtown Efrog Newydd (Wall Street) ac yng Ngholeg Cymunedol Borough of Manhattan (BMCC). Y llynedd, dangosodd gwerthusiad o’r Flwyddyn i Fyny Llwybrau ar gyfer Hyrwyddo Gyrfaoedd ac Addysg (PACE) a noddir gan ffederal gynnydd o 53% mewn enillion cychwynnol ar gyfer oedolion ifanc a neilltuwyd ar hap i Flwyddyn i Fyny o gymharu ag oedolion ifanc tebyg mewn grŵp rheoli - yr effeithiau mwyaf ar enillion a adroddwyd hyd yma ar gyfer rhaglen gweithlu a brofwyd mewn hap-dreial rheoledig.
Ers 2006, Blwyddyn i Fyny Efrog Newydd | Mae New Jersey wedi darparu sgiliau y mae galw amdanynt i fwy na 3,040 o oedolion ifanc, gan greu cyflenwad o dalent amrywiol, llawn cymhelliant ar gyfer mwy na 50 o brif fusnesau’r ddinas mewn meysydd fel Cyfrifeg, Gweithrediadau Busnes, Seiberddiogelwch, Gweithrediadau Buddsoddi, TG, Cleient. Gwasanaethau a Gwrth-wyngalchu Arian/Cydymffurfiaeth Twyll. Blwyddyn i Fyny Efrog Newydd | Mae New Jersey bellach yn gwasanaethu mwy na 450 o oedolion ifanc bob blwyddyn, gyda 90 y cant o raddedigion yn cael eu cyflogi neu'n mynychu coleg yn llawn amser o fewn pedwar mis i gwblhau'r rhaglen, gan ennill cyflogau cychwynnol cyfartalog o $40,000 y flwyddyn. Dysgwch fwy am Flwyddyn i Fyny Efrog Newydd| New Jersey trwy ymweld â ni ar Facebook a Twitter.