Arweinwyr Coleg Cymunedol Sir Hudson yn Derbyn Gwobrau'r Gynghrair Genedlaethol ar gyfer Partneriaethau Ecwiti (NAPE).
Ebrill 28, 2023
Ebrill 19, 2023, Jersey City, NJ - Mae Coleg Cymunedol Sirol Hudson (HCCC) yn falch o gyhoeddi bod Lori Margolin, Is-lywydd Cyswllt Addysg Barhaus a Datblygu'r Gweithlu, a'i Thîm Porth i Arloesedd, a Natalia Vazquez-Bodkin, Cyfarwyddwr Cyswllt Amrywiaeth, Ecwiti a Chynhwysiant (DEI) , wedi derbyn gwobrau gan y Gynghrair Genedlaethol ar gyfer Partneriaethau Ecwiti (NAPE). Cyflwynwyd y gwobrau yn Uwchgynhadledd Genedlaethol NAPE ar gyfer Tegwch Addysgol yn Washington, DC
Cyflwynwyd Gwobr Gwaith Tîm NAPE, sy’n cydnabod tîm addysg sy’n llwyddo i hyrwyddo DEI mewn addysg yrfaol a thechnegol (CTE) neu Wyddoniaeth, Technoleg, Peirianneg a Mathemateg (STEM), i Dîm Porth i Arloesedd HCCC. Mae'r tîm yn cynnwys yr Is-lywydd Cyswllt Margolin; Cyfarwyddwr Llwybrau'r Gweithlu, Anita Belle; Cwnselydd Gyrfa ac Academaidd, Rimsha Bazaid; Datblygwr Busnes, Dan Brookes; Cydlynydd Gofal Iechyd, Denise Carrasco; Cyfarwyddwr Cyswllt, Laurice Dukes; Hyfforddwr Llwyddiant Myfyrwyr Cyllid a Thechnoleg, Evani Greene; Hyfforddwr Llwyddiant Myfyrwyr Gofal Iechyd, Afrodite Hernandez; Cynorthwy-ydd Rhaglen, Ojanae Marshall; Cydlynydd Cyllid a Thechnoleg, Hiram Miranda; a Rheolwr Alumni, Maria Lita Sarmiento.
Cyflwynwyd Gwobr Calon a Gobaith NAPE i Natalia Vazquez-Bodkin. Mae'r wobr yn cydnabod person sy'n rheoli prosiectau neu raglenni mawr gyda gobaith, yn gweithio'n fwriadol â chalon, ac sydd wedi cael effaith fawr trwy sicrhau amrywiaeth, tegwch a chynhwysiant mewn addysg sy'n arwain at raglenni astudio cyflog uchel, sgil-uchel, mewn galw. a gyrfaoedd.
Yn y llun o'r chwith: Lori Margolin, Is-lywydd Cyswllt Addysg Barhaus a Datblygu'r Gweithlu, cyd-dderbynnydd Gwobr Tîm NAPE gyda Thîm Porth i Arloesedd (GTI); a Natalia Vazquez-Bodkin, Cyfarwyddwr Cyswllt Amrywiaeth, Ecwiti a Chynhwysiant, derbynnydd Gwobr Calon a Gobaith NAPE.
“Rydym yn falch iawn o longyfarch Lori, Natalia, a’u cydweithwyr am dderbyn y gwobrau hyn,” meddai Llywydd HCCC Dr. Christopher Reber. “Llwyddiant myfyrwyr a DEI yw sylfaen ein gwerthoedd craidd a phopeth a wnawn yng Ngholeg Cymunedol Sir Hudson. Diolch i’w hymdrechion ac ymrwymiad teulu cyfan HCCC, mae ein myfyrwyr ac aelodau’r gymuned yn elwa o raglenni blaengar sy’n darparu cyfleoedd trawsnewidiol.”
Datblygwyd rhaglen Porth i Arloesedd HCCC i gyflawni gwelliant parhaol, cynaliadwy yn ecosystem gweithlu'r sir, gan leihau anghydraddoldebau economaidd-gymdeithasol ar gyfer myfyrwyr Sbaenaidd/Llatino ac Affricanaidd-Americanaidd. Mae'r rhaglen yn mynd i'r afael â'r heriau systemig digynsail a waethygwyd gan COVID-19, gyda'r nod o gyflawni gwelliant parhaol yn ecosystem y gweithlu. Mae GTI yn gweithio i SEFYDLU cymorth sylfaenol myfyrwyr a gwella iechyd ariannol; YMGYSYLLTU â chyn-fyfyrwyr a darparu gwasanaethau lleoli swyddi; ADFER trwy ehangu mynediad i hyfforddiant gofal iechyd tymor byr a chymwysterau a chyfleoedd ar gyfer gwaith sy'n gwrthsefyll y dirwasgiad; a PROSPER trwy ddyfnhau perthnasoedd â chyflogwyr a chreu cyfleoedd dysgu trwy brofiad i fyfyrwyr mewn diwydiannau sy'n gwrthsefyll y dirwasgiad.
Cyflawnodd GTI HCCC neu ragori ar nodau hyfforddi myfyrwyr, dyfarnu tystlythyrau, lleoliad swydd, sgrinio myfyrwyr am fudd-daliadau, gweithio gyda chyflogwyr ardal mewn sectorau sy’n gwrthsefyll y dirwasgiad i ddiffinio setiau sgiliau yn ôl y galw, recriwtio arbenigwyr yn y diwydiant fel mentoriaid, cyflwyno gweithdai, datblygu dysgu drwy brofiad cyfleoedd, a mapio cymwyseddau i gwricwla a rhaglenni gradd. Trwy’r mentrau hyn, dyrchafodd HCCC, grymusodd, a darparodd lwybrau at ddyfodol gwell i filoedd o fyfyrwyr a chyn-fyfyrwyr, yn ogystal â gweithwyr hanfodol manwerthu, lletygarwch a chyflog isel wedi’u datgymalu.
Ym mis Ionawr 2021, dyfarnodd JPMorgan Chase fuddsoddiad blwyddyn o $850,000 i HCCC i ariannu GTI. Roedd HCCC GTI mor llwyddiannus nes i’r wobr gael ei chynyddu gan $200,000 a’i hymestyn i Ionawr 2023.
Fel Cyfarwyddwr Cyswllt Amrywiaeth, Tegwch a Chynhwysiant yn HCCC, mae Natalia Vazquez-Bodkin yn arwain drwy gyfrannu at greu polisïau a gweithdrefnau amrywiaeth a gwasanaethau teg. Mae hi'n goruchwylio'r Grant Arloesedd Cyfle yn Cyfarfod (OMIG), dyfarniad o $500,000 gan Dalaith New Jersey ar gyfer Blwyddyn Academaidd 2021-2023; yn cyd-gadeirio Cyngor Ymgynghorol y Llywydd ar Amrywiaeth, Ecwiti a Chynhwysiant (PACDEI), sy'n cynnwys mwy na 42 o gyfranogwyr; ac arweiniodd y Coleg yn llwyddiannus trwy'r Adolygiad o Gydymffurfiaeth Hawliau Sifil Dull Gweinyddu (MOA) ar gyfer rhaglenni astudio Addysg Gyrfa a Thechnegol gydag Adran Addysg New Jersey.
Mae Ms. Vazquez-Bodkin yn nodi bod cymorth ariannol gan Grant Arloesedd Opportunity Opportunity Meets wedi galluogi HCCC i gefnogi aelodau cyfadran, staff, myfyrwyr ac aelodau'r gymuned trwy nifer o fentrau, rhaglenni a digwyddiadau arloesol. Un rhaglen o’r fath yw’r fenter ar lawr gwlad, o’r enw Rhaglen Pasbort Myfyrwyr Amrywiaeth, Ecwiti a Chynhwysiant (DEISPP), a grëwyd mewn ymateb i effaith emosiynol COVID-19 a’r aflonyddwch cymdeithasol yr oedd y gymuned yn ei brofi. Un arall yw rhaglen tystysgrif Amrywiaeth a Chynhwysiant eCornell a gynigir i weithwyr HCCC yn rhad ac am ddim. Gwnaed llawer o raglenni eraill yn bosibl gyda'r cyllid hwn, gan gynnwys Teitl IX a Hyfforddiant Aflonyddu Rhywiol, Enciliadau Haf Amrywiaeth, Ecwiti a Chynhwysiant, a hyfforddiant saethwr gweithredol personol ALICE.