Rhaglen Cydnabod Gweithwyr Mae Hudson Adref (HIH).

Rhaglen Cydnabod Gweithwyr Mae Hudson Adref (HIH).

Mae’r Swyddfa Adnoddau Dynol yn falch o gyhoeddi ein rhaglen wobrwyo a chydnabod flynyddol ar gyfer pob gweithiwr - Mae Hudson yn Rhaglen Cydnabod Gweithwyr Cartref.

Ffurflen enwebu bellach wedi cau.

Gweld Enwebiadau ar gyfer 2024!

Llinell amser:

• Cyfnod enwebu: Hydref 1 hyd 31 Hydref.
• Adolygiad pwyllgor: Bydd pob enwebai yn cael ei gydnabod.
• Dathliad Gwobrau HIH: Bydd dathliad personol i gyhoeddi ac anrhydeddu derbynwyr yn cael ei gynllunio. Unwaith y bydd y paratoadau wedi'u cwblhau, gwiriwch i weld pryd fydd y digwyddiad yn digwydd yn y Calendr AD.

Categorïau enwebu:

1. Gwobr Arweinyddiaeth Ysbrydoledig HIH: yn cydnabod gweithiwr(wyr) amser llawn neu ran-amser rhagorol sy’n ysbrydoli aelodau eraill o gymuned HCCC i berfformio ar lefel uchel, yn rhoi arweiniad a chymorth i gymuned y coleg; yn rhannu doniau, creadigrwydd, a sgiliau arbennig mewn ffyrdd sy'n cysylltu adrannau â'i gilydd, â'r campws, neu â'r gymuned yn gyffredinol; yn gwella hinsawdd neu forâl y coleg; a gwirfoddolwyr ar y campws, yn y gymuned, yn y coleg, neu'r tu hwnt.
2. Gwobr Amrywiaeth HIH: yn cydnabod gweithiwr(wyr) amser llawn neu ran-amser rhagorol naill ai fel unigolion neu fel grwpiau coleg mewnol ffurfiol megis pwyllgorau campws neu gynghorau. Yn dangos diddordeb cyson a chefnogaeth weithredol i Ymgysylltiad a Rhagoriaeth Sefydliadol; ceisio a hyrwyddo rhyngweithio gyda a rhwng grwpiau sydd â gwahanol ideolegau, diwylliannau, statws economaidd-gymdeithasol, a chysylltiadau eraill. Yn defnyddio'r adnoddau sydd ar gael mewn ffyrdd sy'n cynnwys amrywiaeth a phob agwedd ar gymuned HCCC.
3. Gwobr Arloesedd HIH: cydnabod gweithiwr(wyr) amser llawn neu ran-amser rhagorol sy’n defnyddio neu’n datblygu prosesau, dulliau neu dechnolegau newydd i ddangos creadigrwydd eithriadol wrth fynd i’r afael â heriau sy’n gysylltiedig â chenhadaeth ac enw da HCCC a/neu ganiatáu i HCCC weithredu’n fwy effeithlon ac effeithiol ; yn gwella ansawdd bywyd gwaith mewn ffyrdd sy'n gwneud gwahaniaeth sylweddol i gydweithwyr neu fyfyrwyr trwy ddatblygu atebion creadigol i broblemau sy'n arwain at weithrediadau technoleg adran neu goleg gryn dipyn yn fwy effeithiol ac effeithlon.
4. Gwobr Aelod Tîm Newydd HIH: yn cydnabod gweithiwr/gweithwyr staff amser llawn neu ran-amser rhagorol sy’n newydd sbon i HCCC ac sydd wedi bod yn gweithio yn HCCC am ddim llai na chwe (6) mis a dim mwy na dwy (2) flynedd. Bydd yr aelod hwn o staff yn cael ei gydnabod am ei allu i addasu i'r amgylchedd gwaith newydd tra'n dangos brwdfrydedd eithriadol a lefel uchel o egni; dangos menter a hunan-gymhelliant; dangos rhyngweithiadau colegol effeithiol wrth wynebu tasgau newydd neu anodd; ac yn cyfrannu syniadau arloesol a defnyddiol ac yn eu rhannu ag eraill yng nghymuned y coleg ac o'i chwmpas.
5. Gwobr Cydweithrediad a Chyflawniad Tîm HIH: yn cydnabod perfformiad gwell gan un neu fwy o swyddfeydd, adrannau, pwyllgorau, timau, gweithgorau, unedau neu is-adrannau HCCC i gefnogi gwella cenhadaeth, cynllun strategol, cynllun DEI, cynlluniau gweithredu a blaenoriaethau'r Coleg; cydweithio a phartneriaeth â swyddfeydd ac isadrannau eraill, ac unedau ar draws y Coleg; ac yn hyrwyddo gwasanaeth rhagorol ac yn cymryd rhan yn gyson mewn prosiectau sy'n amserol ac o fewn y gyllideb tra'n hyrwyddo amgylchedd gwaith cynhyrchiol, diogel ac iach yn gyffredinol; ac yn dangos rhinweddau arweinyddiaeth rhagorol trwy gydweithio a phartneriaethau.
6. Gwobr Addysgu Eithriadol HIH: yn cydnabod aelod rhagorol o’r gyfadran sy’n ysbrydoli ein myfyrwyr ac aelodau eraill o gymuned HCCC i berfformio ar lefel uchel, yn darparu arweiniad a chymorth i gymuned y coleg, yn rhannu doniau, creadigrwydd, a sgiliau arbennig mewn ffyrdd sy’n cysylltu adrannau â’i gilydd, i y campws, neu i'r gymuned yn gyffredinol; yn gwella hinsawdd neu forâl y coleg; a gwirfoddolwyr ar y campws, y gymuned, neu'r tu hwnt.
7. Gwobr Cyfadran Atodol Eithriadol HIH: yn cydnabod aelod cyfadran atodol rhagorol sy'n ysbrydoli ein myfyrwyr ac aelodau eraill o gymuned HCCC i berfformio ar lefel uchel; yn rhannu talentau, creadigrwydd, a sgiliau arbennig mewn ffyrdd sy'n cysylltu ei gilydd, â'r campws, neu â'r gymuned yn gyffredinol; a gwirfoddolwyr ar y campws, y gymuned, neu'r tu hwnt.
8. Gwobr Sbotolau Rhan-amser HIH: yn cydnabod gweithiwr/gweithwyr rhan-amser rhagorol sy'n dangos brwdfrydedd eithriadol a lefel uchel o egni; yn dangos menter a hunan-gymhelliant; yn dangos rhyngweithiadau colegol effeithiol wrth wynebu tasgau newydd neu anodd; ac yn cyfrannu syniadau arloesol a defnyddiol ac yn eu rhannu ag eraill yng nghymuned y coleg ac o'i chwmpas.
9. Gwobr Myfyriwr Gweithiwr HIH: Yn cydnabod myfyrwyr rhagorol, gan gynnwys Federal Work Study myfyrwyr, Arweinwyr Cyfoedion, a gweithwyr rhan-amser sy'n cydbwyso cyfrifoldebau academaidd â'u cyfraniadau i gymuned HCCC. Mae'r wobr hon yn anrhydeddu myfyrwyr sy'n dangos proffesiynoldeb, menter, ac etheg waith gref wrth ragori yn eu gweithgareddau academaidd.

Cydnabyddiaeth - Bydd gweithwyr a ddewisir ar gyfer pob Gwobr HIH yn derbyn:

• Tystysgrif cydnabyddiaeth.
• Cyhoeddiad yn y Newyddlen Ddigwyddiadau.
• Cyhoeddiad yn cael ei arddangos ar sgriniau digidol y Coleg.
• Llun gyda'r Llywydd yn Nathliad Gwobrau HIH.

Gwybodaeth Cyswllt