Polisi Gwasanaethau Gyrfa

PWRPAS

Pwrpas y polisi hwn ar Wasanaethau Gyrfa yw darparu cyfleoedd i fyfyrwyr a chyn-fyfyrwyr Coleg Cymunedol Sirol Hudson (“Coleg”) ennill hunanymwybyddiaeth, gwybodaeth a sgiliau sy’n hanfodol ar gyfer datblygiad proffesiynol er mwyn bod yn ymgeiswyr cystadleuol yn y farchnad swyddi. . 

POLISI 

Mae'r Coleg a'i Fwrdd Ymddiriedolwyr (“Bwrdd”) wedi ymrwymo i ddatblygiad gyrfa myfyrwyr a chyn-fyfyrwyr sy'n hyrwyddo tegwch cymdeithasol, llwyddiant economaidd, a gyrfaoedd ystyrlon. Mae'r Coleg yn ceisio cyfrannu at Sir Hudson a'r cymunedau cyfagos trwy bartneriaethau gyda chyflogwyr sy'n cynyddu mynediad i gyfleoedd dysgu trwy brofiad a swyddi. Bydd y Coleg yn darparu rhaglenni a gwasanaethau ar gyfer myfyrwyr HCCC a chyn-fyfyrwyr i gefnogi eu datblygiad gyrfa a llwyddiant.
Mae'r Bwrdd yn dirprwyo i'r Llywydd y cyfrifoldeb i ddatblygu gweithdrefnau a chanllawiau ar gyfer gweithredu'r polisi hwn. Y Ganolfan Llwyddiant Academaidd a Myfyrwyr sy'n gyfrifol am weithredu'r gweithdrefnau a'r canllawiau a ddatblygwyd ar gyfer y polisi hwn. 

Cymeradwywyd: Medi 2021
Cymeradwywyd gan: Bwrdd yr Ymddiriedolwyr
Categori:Canolfan Llwyddiant Academaidd a Myfyrwyr
Is-gategori: Gwasanaethau Gyrfa
Wedi'i amserlennu ar gyfer adolygiad: Hydref 2023
Adran Gyfrifol: Canolfan Llwyddiant Academaidd a Myfyrwyr

Dychwelyd i Policies and Procedures