Polisi Aflonyddu Rhywiol a Theitl IX

PWRPAS

Pwrpas y Polisi Aflonyddu Rhywiol a Theitl IX hwn yw sicrhau bod holl fyfyrwyr, gweithwyr, aelodau cymuned Coleg Cymunedol Sirol Hudson (“Coleg”), ac aelodau’r cyhoedd yn amgylchedd sy’n rhydd rhag aflonyddu rhywiol a gwahaniaethu ar sail rhyw yn holl raglenni a gweithgareddau’r Coleg.

POLISI

Mae’r Coleg a’i Fwrdd Ymddiriedolwyr (“Bwrdd”) yn ceisio meithrin amgylchedd gweithio a dysgu diogel ac iach sy’n seiliedig ar barch ac ymddiriedaeth ar y ddwy ochr. Wrth wraidd cenhadaeth y Coleg mae cydnabod urddas a gwerth cyfartal ac anorchfygol pob person. Mae Aflonyddu Rhywiol o unrhyw fath yn groes difrifol i’r egwyddorion hyn ac ni chaiff ei oddef mewn unrhyw ffurf, gan gynnwys unrhyw gamau sy’n peryglu mynediad cyfartal i addysg ar sail rhyw, fel yr amlinellir o dan Deitl IX o Ddiwygiadau Addysg 1972, gyda’r rheoliadau a’r canllawiau ffederal sy’n cyd-fynd, Deddf Clery, y Ddeddf Trais yn Erbyn Menywod (VA), y Ddeddf Trais yn Erbyn Menywod (VA), y Ddeddf Trais yn Erbyn Menywod (VA), y Ddeddf Trais yn Erbyn Menywod (VA), y Ddeddf Diwygiedig neu’r Ddeddf Diwygiedig sy’n berthnasol, yn datgan y gall unrhyw gyfraith ychwanegol o Ddeddf Trais yn Erbyn Menywod, VA, neu reoliadau sirol diwygiedig fod yn berthnasol. dro i dro. Mae unrhyw aelod o gymuned y Coleg neu'r cyhoedd, sy'n annog, cynorthwyo, cynorthwyo neu gymryd rhan mewn unrhyw weithred o Aflonyddu Rhywiol yn erbyn rhywun arall, yn groes i bolisïau disgyblu'r Coleg, VAWA, a Theitl IX. Mae trais nad yw o natur rywiol hefyd yn anghydnaws â chenhadaeth y Coleg ac yn groes i bolisïau’r Coleg. Ymdrinnir ar wahân â pholisïau a gweithdrefnau sy'n rheoli digwyddiadau o drais nad ydynt o natur rywiol.

Mae'r Bwrdd yn dirprwyo i'r Llywydd y cyfrifoldeb i ddatblygu gweithdrefnau a chanllawiau ar gyfer gweithredu'r polisi hwn. Bydd y Swyddfa Ymgysylltu a Rhagoriaeth Sefydliadol yn sicrhau cydymffurfiaeth â’r polisi hwn, gan gynnwys hyfforddiant.

Cymeradwywyd: Tachwedd 2018; Diwygiwyd Tachwedd 2019; Diwygiwyd Medi 2020; Diwygiwyd Hydref 2022; Diwygiwyd Chwefror 2023
Cymeradwywyd gan: Bwrdd yr Ymddiriedolwyr
categori: Aflonyddu Rhywiol a Theitl IX
Swyddfa(au) Cyfrifol: Swyddfa Rhagoriaeth a Chysylltiad Sefydliadol; Adnoddau Dynol; Materion Myfyrwyr
Wedi'i Amserlennu ar gyfer Adolygiad: Mehefin 2026

Dychwelyd i Policies and Procedures