Gweithdrefn Apelio Gweithwyr Swyddfa Gwasanaethau Hygyrchedd (OAS).


Mae’r Coleg wedi gweithredu’r weithdrefn apêl fewnol hon ar gyfer gweithwyr ag anableddau sydd wedi dilyn y gweithdrefnau cywir ar gyfer gwneud cais am lety mewn modd amserol ond sy’n credu nad ydynt wedi cael llety priodol neu wedi’i wrthod iddynt, neu’n credu nad yw llety cymeradwy wedi’u gweithredu’n effeithiol.

Bydd y Coleg yn ceisio, pan fo’n ymarferol, i ddatrys pob apêl yn gyntaf drwy ei broses anffurfiol fel yr amlinellir isod. Os na fydd hyn yn datrys y mater, bydd y broses ffurfiol wedyn yn cael ei defnyddio i gyhoeddi penderfyniad yn dilyn ymchwiliad.

Nid yw gweithdrefn apêl OAS yn disodli nac yn disodli polisïau a gweithdrefnau eraill y Coleg.

Mae’r Coleg yn gwahardd unrhyw ddial yn erbyn unigolion am ffeilio apêl neu gŵyn.

Proses Anffurfiol

  1. Gall gweithiwr ofyn i Swyddfa'r Gwasanaethau Hygyrch adolygu ac ailystyried ei gais am lety, gwrthod neu weithredu.
  2. Dylid cyflwyno’r apêl yn ysgrifenedig (gweler y Ffurflen Apêl am arweiniad ynghylch y wybodaeth angenrheidiol) i’r Cyfarwyddwr Gwasanaethau Hygyrchedd, a dylid gwneud hynny cyn gynted â phosibl ar ôl y gwadu neu’r digwyddiad sy’n sail i’r apêl, er mwyn sicrhau adolygiad prydlon a diduedd i’r mater.
  3. Bydd y Cyfarwyddwr yn adolygu'r cais ac unrhyw ddogfennaeth gysylltiedig, ac yn cyfarfod â'r gweithiwr i drafod yr apêl.
  4. Bydd y Cyfarwyddwr yn ymateb yn ysgrifenedig i'r gweithiwr gyda'i benderfyniad ar y mater o fewn tri deg (30) diwrnod o dderbyn y cais.
  5. Os yw'r gweithiwr yn fodlon â chanlyniad y broses hon, ystyrir bod yr apêl wedi'i datrys.  

Proses Ffurfiol

  1. Gall cyflogai nad yw'n fodlon â chanlyniad y Broses Anffurfiol (uchod) ffeilio apêl ffurfiol. Rhaid cyflwyno’r apêl ar y Ffurflen Apêl i’r Is-lywydd Adnoddau Dynol o bosibl ar ôl y penderfyniad/digwyddiad sy’n sail i’r apêl.
  2. Bydd yr Is-lywydd Adnoddau Dynol yn adolygu'r apêl, unrhyw ddogfennaeth gysylltiedig, yn ymgynghori â phartïon perthnasol, ac yn cyfarfod â'r gweithiwr.
  3. Bydd penderfyniad yr Is-lywydd Adnoddau Dynol yn ysgrifenedig i'r gweithiwr ac yn cael ei gyflwyno o fewn tri deg (30) diwrnod o gyflwyno'r apêl. Mae penderfyniad yr Is-lywydd Adnoddau Dynol yn derfynol.

Danielle L. Lopez
Cyfarwyddwr Gwasanaethau Hygyrchedd
Adran 504/Teitl II Cydgysylltydd Cyfleusterau
Swyddfa Gwasanaethau Hygyrchedd
71 Rhodfa Sip (L011)
Jersey City, NJ, 07306
(201) 360-5337
dlopezCOLEG SIR FREEHUDSON

I'w benderfynu
Is-lywydd Adnoddau Dynol
Dirprwy Teitl IX Cydlynydd
Swyddfa Adnoddau Dynol
70 Rhodfa Sip
Jersey City, NJ, 07306
(201) 360-4071

Dychwelyd i Policies and Procedures